Het schoolverzuim in Mojácar is de afgelopen negen schooljaren op alle onderwijsniveaus afgenomen.
Het Absenteïsme Management Team van de Mojácar School heeft zijn vijfde werkvergadering van het schooljaar 5/2016 gehouden op de middelbare school "Rey Alabez", waar het absentiecijfer in de gemeente van geval tot geval werd bestudeerd. De algehele resultaten waren meer dan bevredigend: het absentiecijfer ligt nu onder de 17%, een lager percentage dan het voorgaande jaar.
Het managementteam bestaat uit vertegenwoordigers van de plaatselijke scholen, de onderwijswethouder van Mojácar (Ana García Fernández), vertegenwoordigers van de sociale dienst, de lokale politie en sinds twee jaar ook de Guardia Civil.
Sinds de oprichting monitoren ze de aanwezigheid van schoolkinderen, een aandachtspunt voor alle betrokken sectoren. Er is ook een actie- en preventieprotocol ontwikkeld. De verkregen resultaten onderstrepen het belang van de betrokkenheid van de vertegenwoordigers van de verschillende sectoren die het team vormen.
Volgens het onderzoek omvat het profiel van de afwezige leerling doorgaans demotivatie, leerproblemen die samenhangen met een lage aanwezigheid en een gebrek aan betrokkenheid van het gezin. Onderwijsprofessionals stellen doorgaans vast dat de meest voorkomende problemen het gezin zijn, dat excuses verzint voor de afwezigheid van de leerling, en het gebrek aan professionele ambitie. Veel jongeren verlaten de school namelijk al op 16-jarige leeftijd om te gaan werken in ongeschoolde, seizoens- en laagbetaalde banen.
De controle op aanwezigheid in de lessen is als goede onderwijspraktijk aangemerkt. Mojácar zal de situatie blijven volgen en proberen de gezinnen er meer bij te betrekken. Dit zal het formele absentieprotocol omvatten, inclusief de tussenkomst van sociale diensten waar nodig.
