De Gemeenteraad van Orihuela is gedwongen een kennisgeving te publiceren in de Officieel Staatsbulletin (BOE) na herhaalde mislukte pogingen om officiële documenten te bezorgen aan de voormalige lokale politiechef van de stad, José María Pomares.
De mededelingen hebben betrekking op het initiëren van een verklaring van onschendbaarheid, een juridische procedure waarmee de overheid haar eigen eerdere handelingen kan aanvechten die schadelijk worden geacht voor het algemeen belang.
Volgens de Raad werd Pomares gestuurd elektronische meldingen op 1 september, die op 12 september werden afgewezen. Vervolgens probeerden de lokale politieagenten op 18 en 19 september persoonlijk de berichten bij hem thuis af te leveren, maar dat mislukte omdat een familielid ze weigerde aan te nemen.
Ook twee verdere pogingen op 23 september mislukten. De administratie publiceerde de kennisgeving vervolgens in het BOE, waardoor deze beschikbaar werd op het stadhuis en online beschikbaar. 15 werkdagen.
De verklaring van ontrouw ontstaat doorgaans in arbeidsconflicten, inclusief claims voor onbetaalde overuren of procedurele onregelmatigheden. Hoewel de administratie hiermee later de nietigverklaring kan eisen van handelingen die gunstig zijn voor de werknemer, is de kennisgeving zelf louter informatief en kan niet worden aangevochten. Pomares ontkent op zijn beurt dat agenten hebben geprobeerd zijn huis te bezoeken en dringt erop aan dat alle kennisgevingen elektronisch moeten worden bezorgd.
De zaak benadrukt een paradox: sinds maart heeft Pomares een aanklacht ingediend 227 inzendingen met de gemeenteraad, ondanks het feit dat hij naar verluidt officiële kennisgevingen zou hebben vermeden. Het geschil komt voort uit zijn gedwongen pensionering op 18 september, ondanks zijn verzoek om in dienst te blijven tot zijn 67e verjaardag in 2027.
Op 3 oktober diende Pomares, die zichzelf als advocaat vertegenwoordigde, een rechtszaak in bij de Administratieve rechtbank nr. 1 van Elche, met het verzoek om heraanstelling als politiechef, achterstallig loon vanaf 19 september, compensatie voor niet-ontvangen overuren (gemiddeld 25 per jaar à € 225 per overwerk, in totaal € 5,725), en de toepassing van professionele carrièreverhogingen. Eerdere rechtszaken omvatten een verzoek tot opschorting van het pensioenbesluit, dat door de rechtbank werd afgewezen, evenals klachten tegen de burgemeester en het gemeenteraadslid wegens vermeende intimidatie op de werkplek, die werden opgelost als een arbeidsconflict.
De gemeenteraad had ook een disciplinair dossier wegens ernstig wangedrag, die eindigde na Pomares' pensionering. Enkele dagen voor zijn pensionering, weigerde de traditionele erkenningsceremonie van de lokale politie bij te wonen, waar hij zijn pensioendiploma zou ontvangen, waarbij hij procedurele en persoonlijke ongemakken aanvoerde. Tijdens de bijeenkomst benadrukte de burgemeester de principes van eerlijkheid, voorbeeldig gedrag en respect voor superieuren, een uitspraak die over het algemeen wordt geïnterpreteerd als gericht aan Pomares.
Deze voortdurende juridische en bestuurlijke saga onderstreept de spanning tussen Pomares en de gemeenteraad van Orihuela en illustreert de complexe wisselwerking tussen administratieve procedures, arbeidsconflicten en publieke verantwoordingsplicht binnen het lokale bestuur.
