Oppositie betwist wervingsproces voor cultureel manager in Orihuela

0
Leden van de oppositie in de raad van bestuur van Orihuela Cultural SLU hebben formeel beroep aangetekend tegen de procedure om de nieuwe manager van het bedrijf te selecteren. Volgens hen is het wervingsbeleid niet transparant en bevoordeelt het mogelijk een specifieke kandidaat.
Leden van de oppositie in de raad van bestuur van Orihuela Cultural SLU hebben formeel beroep aangetekend tegen de procedure om de nieuwe manager van het bedrijf te selecteren. Volgens hen is het wervingsbeleid niet transparant en bevoordeelt het mogelijk een specifieke kandidaat.

ORIHUELA (25 november 2025) -
Leden van de oppositie in de raad van bestuur van Orihuela Cultural SLU hebben formeel beroep aangetekend tegen de procedure om de nieuwe manager van het bedrijf te selecteren. Volgens hen is het wervingsbeleid niet transparant en bevoordeelt het mogelijk een specifieke kandidaat.

Vertegenwoordigers van PSOE, Cambiemos Orihuela en Ciudadanos stellen dat de op 5 november gepubliceerde eisen te restrictief zijn: ze beperken academische kwalificaties, sluiten culturele ervaring in de private sector uit en bieden geen duidelijke evaluatiecriteria. Ze hebben verzocht de procedure op te schorten en de regels te herschrijven om eerlijke concurrentie mogelijk te maken.

De oppositie heeft tevens een klacht ingediend waarin ze het management van het bedrijf beschuldigt van herhaaldelijke weigering om essentiële interne documentatie te verstrekken. Volgens hen is dit een schending van de wettelijke rechten van bestuursleden.

Ze waarschuwen dat deze problemen een breder patroon binnen het huidige PP-VOX lokale bestuur weerspiegelen, waaronder selectieve werving en verminderde transparantie. De groepen stellen dat hun doel is om gelijke kansen te garanderen, publieke middelen te beschermen en te voorkomen dat Orihuela Cultural een organisatie wordt die gekenmerkt wordt door favoritisme.