De gemeenteraad van Orihuela is begonnen met onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor stedelijk afvalbeheer en straatreiniging tot 2030 en kondigt 73 vacatures aan voor medewerkers en chauffeurs.
De gemeenteraad van Orihuela hield afgelopen donderdag een collectieve onderhandelingsbijeenkomst met vertegenwoordigers van de vakbonden voor stedelijk afval (RSU) en straatreiniging om te beginnen met de onderhandelingen over een nieuwe arbeidsovereenkomst ter vervanging van de huidige, die in 2025 afloopt.
Namens het bestuur waren er functionarissen van de gemeenteraad van Orihuela en het staatsbedrijf SGM aanwezig, terwijl het personeel werd vertegenwoordigd door de drie belangrijkste vakbonden: CSIF, UGT en Comisiones Obreras.
Tijdens de bijeenkomst kwamen beide partijen overeen een werkplanning op te stellen om de onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst te bevorderen. Deze overeenkomst moet de arbeidsvoorwaarden voor het personeel in de komende jaren regelen. De eerste sessie vond vandaag plaats en de volgende bijeenkomst staat gepland voor 8 april, waarna de besprekingen zullen worden voortgezet. Het doel is een overeenkomst te bereiken die een nieuw arbeidskader vaststelt, geldig tot 2030, voor werknemers die werkzaam zijn in de afvalinzameling en straatreiniging in de gemeente.
Vacatures ter versterking van het personeelsbestand
Ondertussen publiceerde het Spaanse Staatsblad (BOE) vandaag de oproep van de gemeenteraad van Orihuela om de vacature te vervullen. 73 vacatures voor operators en chauffeurs Bij de dienst Stedelijk Vast Afval en Straatreiniging wordt een nieuwe functie gecreëerd als onderdeel van een proces om het gemeentelijk personeelsbestand te regulariseren, stabiliseren en versterken. Dit proces zal tevens leiden tot een bijgewerkte reservelijst voor eventuele versterkingen en vacatures.
De werving omvat:
- 26 posities voor RSU- en straatvegers als vast-discontinu personeel
- 28 posities voor arbeiders als vast personeel
- 6 vacatures voor vrachtwagenchauffeurs as vast-discontinu personeel
- 13 vacatures voor vrachtwagenchauffeurs as vast personeel
Alle vacatures worden ingevuld via een competitief examenproces (concurso-oposición) openbaar toegankelijk, volgens de resolutie die is gepubliceerd in de BOE.
Aanvragen kunnen worden ingediend binnen 10 werkdagen vanaf de dag na publicatie, Door de Elektronisch portaal van de gemeenteraad van Orihuelawaar een speciale applicatiepagina is aangemaakt.
Wethouder voor Stedelijk Afval en Straatreiniging Rocío Ortuño benadrukte dat de nieuwe functies het personeelsbestand zullen versterken en de efficiëntie van de dienstverlening voor de inwoners zullen verbeteren. Ondertussen zei de wethouder Personeelszaken dat hij Augustina Rodríguez De werving maakt deel uit van de voortdurende inspanningen om het gemeentelijk personeelsbestand te stabiliseren en een betrouwbare levering van openbare diensten te waarborgen, aldus de verklaring.
